Спасибо!
Ваше сообщение отправлено.

Расскажите о себе:

С детства мечтал быть врачом. Хотел помогать людям, когда им плохо, мне казалось, что эта профессия самая благородная из всех, которые существуют. К тому же, мне очень нравилось наблюдать за работой врачей: они всегда сперва выслушивали пациентов, а потом так красиво говорили, что больной никогда не перечил, а с уважением относился ко всему сказанному доктором. В итоге, боязнь крови сделала свое дело и мне суждено было стать экспертом в кардинально другом направлении.

О работе:

Когда мне был 21 год в бесплатной газете объявлений я увидел вакансию эксклюзивного дистрибьютера компании Procter@Gamble, который искал торгового представителя в моем родном городе. По итогам собеседования из 16 кандидатов выбрали именно меня - без всякого «блата», просьб и даже без опыта в сфере продаж. Я так понравился Руководителю отдела, что он увидел во мне огромный потенциал! За что я до сих пор чрезмерно благодарен! Именно в этой компании мне дали возможность реализовать себя в продажах. Спустя 2 года, по итогам финансового календарного года 2008-2009, мой рейтинг в компании из 165 сотрудников был 8.  

Далее была служба в армии, а за тем работа в должности специалиста по продажам в дочерней компании крупнейшего во всем мире турецкого мобильного оператора Turkcell.

В середине 2011 года мне предложили переехать в Москву и связать свою деятельность с торговлей нового и б/у металлопроката для нужд строительных объектов. Начинал в должности менеджера по продажам, спустя 1,5 года стал руководителем отдела, а в середине 2015 года меня назначили коммерческим директором.

Многие задаются вопросом - как так получилось быстро вырасти по должностной лестнице? Я всегда отвечаю: правильным подходом к делу и высокой энергичностью. Расскажу подробней: я всегда был очень клиентоориентирован и максимально дотошен в деталях. Все отгрузки обязаны были быть осуществлены вовремя и в срок! Все пожелания клиента всегда учитывал в работе. Если даже встречались трудности, то я их перекладывал на свои плечи и доводил все вопросы до их решения. Ставил перед собой высокие цели и задачи, не боялся изучать новое, принимать неординарные решения. Соответственно, когда я стал руководителем, требования, которые я предъявлял к себе, я стал предъявлять и к своим коллегам. По сегодняшний день детально с коллегами анализирую все проекты и этапы работы: от выставления счета и до выгрузки продукции на объекте.  

Еще одно важное составляющее успеха -  быть справедливым во всех вопросах и всегда выполнять свои обещания. Я сталкивался неоднократно, когда руководители многое обещают, а как приходит время выполнять обещанное, сразу находились какие-то мнимые причины для неисполнения. Мне всегда это не нравилось, как рядовому сотруднику и я навсегда себе пообещал, что, став руководителем, буду следить за выполнением всех своих обещаний, что и делаю по сей день.

Самый интересный случай в работе:

Запоминающийся случай на работе произошел на корпоративной поездке нашей компании в город Рим. Мы коллективом из 14 человек пошли ужинать в один из самых престижных ресторанов столицы Италии. Спустя несколько часов наших посиделок, нам очень захотелось душевно провести время, а именно - попеть русские песни. На наше удивление, руководство ресторана помимо того, что не отказала нам в нашем желании, так еще и принесли нам розовую гитару! Посетителям ресторана очень понравилось наше настроение, некоторые даже хлопали нам. А мне больше всего запомнилась песня «Алешка» группы «Руки Вверх» в нашем исполнении. Было весело!

 Для будущих сотрудников:

Считаю, что наша компания – идеальный вариант для новых и молодых сотрудников, т.к. помимо достойных условий труда, мы даем возможность реализовать себя и двигаться по карьерной лестнице. Ребята, которые с нами давно работают, все до единого занимают сейчас руководящие должности. Мы не стремимся искать руководителей со стороны, наша цель – обучать и растить именно наших сотрудников.  Мы радуемся их каждой Победе, их любому достижению!